RAZVOJ I OBRAZOVANJE
Smer: menadžment
- Program predavanja
-
Opšte osnove razvoja - Opšti razvoj i njegova osnovna obeležja. Oragnizacija - primarni činilac razvoja. Kadrovi - pokretači i nosioci društvenog razvoja. Učenje - put razvoja.
-
Vaspitanje i obrazovanje u funkciji ravzoja - Osnovni pojmovi u oblasti vaspitanja i obrazovanja: vaspitanje, obrazovanje, permanento obrazovanje, obrazovanje kadrova.
-
Razvoj Iičnosti i determinante obrazovanja kadrova - Pregled osnovnih shvatanja o razvoju Iičnosti. Svest. Saznanja. Znanja i umenja.
-
Osnovna pojmovno-kategorijalna odredenja - Vaspitanje, obrazovanje, Permanentno obrazovanje, Trening, Znanja i veštine, Sposobnosti. Klasifikacija obrazovanja.
-
Učenje kao psihički proces razvoja - Oblici učenja. Psihički činioci uspešnog učenja. Metod učenja. Napredovanje u toku učenja.
-
Trening menadžment u preduzeću - Povezivanje rada i obrazovanja. Osnovno odredenje trening menadžmenta u preduzecu. Kompenentnosi trening menadžera. Polazne osnove za razvoj programa rada trening menadžmenta. Obrazovni standardi u preduzecu.
-
Trening procesi u preduzecu:
-
Utvrdivanje obrazovnih potreba - Opšti pojam potreba, Osnovni pojam obrazovnih potreba, utvrđivanje obrazovnih potreba, Specifičnosti utvrdivanja potreba za obrazovanjem u preduzeću, Obrazovne potrebe menadžera, Skica za utvrdivanje obrazovnih potreba u preduzecu;
-
Proces planiranja i programiranja treninga - Osnovanost programiranja i faze u izradi programa, Osnovni principi programiranja trenigna, Utvrdivanje ciljeva programa treninga, Osnovne determinante trening programa. Sastavni delovi sadržaja trening programa;
-
Provera programa i njegovo vrednovanje. - Programiranje obrazovanja menadžera;
-
Organizacija i realizacija treninga - Sujbekti u organizaciji i realizaciji treninga, Organizacioni oblici treninga, Metode u trening procesu, Sredstva u organizaciji i realizaciji treninga, Mesto, prostor i vreme za realizaciju treninga. Organizacija i realizacija obrazovanja menadžera.
-
Proces vrednovanja treninga - Vrednovanje obrazovanja u preduzecu. Vrednovanje obrazovanja i kolektivni ugovor, Vrednovanje obrazovanja menadžera. Vrednovanje trening procesa.
-
Literatura
- Filipović, D: RAZVOJ I OBRAZOVANJE, Zenit, Beograd, 1995.
- Milosavljević, G.: PROJEKTOVANJE OBUKE, Beograd, FON, 2002.
-
Provera znanja
-
Način polaganja ispita
Ispit se polaže usmeno u ispitnom roku, odgovaranjem na tri postavljena pitanja. Ispit nije moguće polagati preko seminarskih radova.
- Ispitna pitanja
Download 5,82 KB
-
Materijali
Download 1,09 MB
Copyright © Fakultet Organizacionih Nauka